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回归本真 育人教书重于教书育人

2008年7月19日 来源:网友提供 作者:不详 字体:[ ]

    在这所偏僻的山村小学里,正在发生着一种可喜的变化:学生们较早开始接受民主竞选的启蒙,班干部人选不再由老师确定或经学生轻率的举手通过。2007年3月7日,由三年级率先试点班干部竞选,邀请其他年级观摩。“这样有趣一点。”一名同学事后评价

    聂圣哲从公司派了两名员工协助学校制定了选举的程序和规范:公布岗位,学生根据自己的愿望和能力报名或者提名,然后演讲、投票、当场宣布结果。

    校方担心冷场,允许一人报两个志愿,结果出乎意料,众人争相报名,其中参与竞选劳动委员的竟达16人,接近全班人数的一半。而班长一职遭遇冷落,只有两人竞争。

    3月7日这天,一场像模像样的竞选在学校餐厅展开,餐纸盒被做成了投票箱摆在显眼的位置。候选人先后走上前台,“脱稿演讲”。凌海东注意到,演讲虽然没什么气势,却很实在,候选人都知道,该怎样说才能取悦于手握选票权的同学们。一名竞争班长的女同学表示要做到“六点”,“尽我所能去帮助同学们”,最后,她向每一位演讲者那样请求大家“投我一票”。

    凌海东觉得很有意思。他发现孩子们投票显得很慎重、有主见,会参考候选人平时的表现。有人演讲很好,成绩也不错,却得零票。10岁的汪庄严口齿伶俐,竞选副班长失利。“为什么我的成绩好,他们都不选我呢?”后来,他觉得自己找到了原因,“可能是我睡觉的时候讲话,上课的时候有时没有认真听讲,劳动的时候没把卫生打扫好。”

    尽管很伤心,并感到不服气,小庄严还得按照程序和胜出者握手,表示祝贺。当选的同学则要“感谢大家投票选我,我一定好好为班级服务”。打击激起了汪庄严的决心,他表示不会气馁,要继续进步,“这一次没有选上,下一次还有机会,下下次还有机会”。

    学生们的潜力和积极性一旦被挖掘、调动起来,常有令人欣喜的结果。张晓琳还尝试着让他们逐渐参与到学校的管理中来,发现“劲头很足”,孩子们会主动用石头填平水坑、在陡峭的坡上挖出几个台阶,从家里带来树苗种在宿舍楼前空置的小花坛里,还提醒校长,有的寝室窗户没有纱窗,是不是可以去买?

    汶川大地震发生后,在二年级的一次班会上,有同学提议成立互助小组,为此,同学们提出各自的方案。有人愿意拿出压岁钱,或者“一直到放假都不吃鸡蛋,等冬天给那些生冻疮的人买药擦”、“回家捡瓶子卖钱,给生病的同学用”。

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