7、对当前高级人才市场状况的分析，不正确的一项是
　A．中国经济近些年的迅猛发展打破了外企长期垄断高级人力资本的局面，但外企对高级人才的需求却持续上升。
　B．2003年，中国内地人才市场仍呈求大于供之势，而周边国家和地区人才市场则出现了供大于求尖锐的矛盾。
　C．中国内地人才市场的一个巨大变化，就是无论民营企业还是国营企业，都开始高度重视高级人才的任用。
　D．高学历高能力的留学生回国后受到青睐，其中一些人开始主动创业，而一些留学期较短的“小海归”则面临就业的难题。
8、中国民营企业在市场经济化的过程中，发生了一些变化，不属于这些变化的一项是
　A．中国民营企业认识到新型人才的重要性，主动走向市场，寻找合适的人才。
　B．中国民营企业开始改变家族制管理观念，大胆将企业管理权放给“外人”。
　C．中国民营企业不再直接干涉企业的具体事务，开始靠制度和手段监控企业的运作。
　D．中国民营企业的老板因年龄、能力、学业等不占优势，对引进外来人才感到无奈。
9、对国有企业在当前市场经济中的表现，表述不正确的一项是
　A．国有企业人才政策僵化，待遇低于外企，造成了优秀人才的大量外流，为外企长期垄断高级人才资本提供了便利条件。
　B．固定的待遇、低下的效率以及复杂的人际关系等曾经限制了国有企业的发展，现在这些情况虽有所改观，却不会一下子根除。
　C．当前国有企业吸引高级人才的有力措施，就是拉近与外资企业的待遇水平，并为就业者提供更大的事业创造空间。
　D．高速成长的国内经济和日趋成熟的经济环境为国有企业的发展提供了强劲的动力，增强了企业的活力和吸引力。
10、根据原文所提供的信息，以下推断不正确的一项是
　A．中国内陆正需要高级人才，海外高级人才来内陆求职容易得到一份理想的工作。
　B．高级人才不论在中国内陆国营企业还是民营企业，都有可以施展才能的机会。
　C．中国内陆沿海城市法制日趋成熟，文化环境优越，对海归者有着一定的吸引力。
　D．“小海归”就业难的现状不解决，容易助长拉关系、托人情上岗就职的不正之风。
三、（12分，每小题3分）
　　阅读下面的文字，完成11—14题。
　　羊耽妻辛氏，字宪英，陇西人，魏侍中毗之女也。聪朗有才鉴。初，魏文帝得立为太子，抱毗项谓之曰：“辛君知我喜不？”毗以告宪英，宪英叹曰：“太子，代君主宗庙社稷者也。代君不可以不戚，主国不可以不惧，宜戚而喜，何以能久！魏其不昌乎？”
　　弟敞为大将军曹爽参军，宣帝将诛爽，因其从魏帝出而闭城门，爽司马鲁芝率府兵斩关赴爽，呼敞同去。敞惧，问宪英曰：“天子在外，太傅闭城门，人云将不利国家，于事可得尔乎？”宪英曰：“事有不可知，然以吾度之，太傅殆不得不尔。明皇帝临崩，把太傅臂，属以后事，此言犹在朝士之耳。且曹爽与太傅从受寄托之任，而独专权势，于王室不忠，于人道不直，此举不过以诛爽耳。”敞曰：“然则敞无出乎？”宪英曰：“安可以不出！职守，人之大义也。凡人在难，犹或恤之；为人执鞭而弃其事，不祥也。且为人任，为人死，亲昵之职也，汝从众而已。”敞遂出。宣帝果诛爽。事定后，敞叹曰：“吾不谋于姊，几不莸于义！”
　　其后钟会为镇西将军，宪英谓耽从子祜曰：“钟士季何故西出？”祜曰：“将为灭蜀也。”
　　宪英曰：“会在事纵恣，非持久处下之道，吾畏其有他志也。”及会将行，请其子琇为参军，宪英忧曰：“他日吾为国忧，今日难至吾家矣。” 琇固请于文帝，帝不听。宪英谓琇曰：“行矣，戒之！古之君子入则致孝于亲，出则致节下于国；在职思其所司，在义思其所立，不遗父母忧患而已，军旅之间可以济者，其惟仁恕乎！”会至蜀果反，琇竟以全归。祜尝送锦被，宪英嫌其华，反而覆之，其明鉴俭约如此。泰始五年卒，年七十九。
（选自《晋书·列女》）