归因论是说明和推论人们活动的因果关系的分析理论。人们用这种理论来解释、预测和控制他们的环境，以及随这种环境而出现的行为。
　　归因论是在美国心理学家海德（Heider）有关社会认识和人际关系理论的基础上发展起来的，属于社会心理学的内容。
　　一般可做出四种归因：一是努力程度，二是能力大小，三是任务难度，四是运气与机遇。